О движущей силе в иерархии (прям по Питеру)

[taiba]

Студенты - это хорошо. Я не понимаю людей, которые не любят нанимать практикантов. Их надо любить не только за то, что те готовы работать за горсть орешков, но и за то, что работа - она как листик бумажки. С одной стороны этого листа сотрудник считает, что начальник платит ему на жизнь, а с другой, что это сотрудник зарабатывает начальнику деньги. Так вот, большая часть людей с опытом оказывается на второй стороне листа, но не сразу. В первые годы своей рабочей жизни совершенно каждый подсознательно относится к зарплате как к свежей батарейке, которую все же дал кто-то за работу, а не этот самый каждый заработал. До тех пор, пока он не взял денежку в свои ладошки - считать их своими тяжело. Но когда сотруднику становится ясно, что это именно он поднимает доходы организации, в которой работает, а не получает часть бабла, принадлежащего шефу... Да, тогда с этим человеком наступает совсем другая ситуация. Это и есть в моем понимании карьерный рост. Он может быть на одной и той же должности хоть всю жизнь. А студенты - они думают, что родился винтиком, а станешь бульдозером. Их головы чисты, они жадные, но готовы продавать свои идеи что б выложиться, и выкладываются. Выкладываются пока не истощились. Хорошо выкладываются! Хоть и неумело пока, но хорошо. Изо всех сил.

http://ivan-poddubny.livejournal.com/34364.html

Comments

[taranoff.livejournal.com]

Приятно познакомиться :)

[taiba-dp.livejournal.com]

:)